Posted by admin on Marzec - 29 - 2016 | Komentowanie nie jest możliwe

Każdy człowiek jako potomek fantazjuje w wiarygodnym okresie o tym, że zostanie dyrektorem. Głównie mali chłopcy. Przedstawiają sobie, że zarządzanie firmą to chodzenie do pracy w garniturze, prywatne biuro, sekretarka, etykietowanie dokumentów i wydawanie poleceń. Jednym słowem: praca – baśń. To przykre w realności nie wygląda to tak różowo. Naturalnie, bycie założycielem firmy to prestiż i przeważnie solidne zarobki. Jednakowoż proporcjonalny jest poziom stresu i godzin spędzonych każdego dnia w pracy. Nieraz zdarza się tak, że prezes wcale nie musi być w biurze, żeby pracować. Jego obecność w domu wówczas nie świadczy słodkiego lenistwa. Bycie odpowiedzialnym za firmę to życie pod jej dyktando, to zobowiązanie za jej odpowiednie funkcjonowanie, a tym samym za miejsce pracy podwładnych. Tu rekomendujemy innowacyjne rozwiązanie: program do ewidencji czasu pracy. Niezależnie od tytułu zajmowanego stanowiska – czy jest to dyrektor, prezes czy kierownik – zawsze powinien znać zakres obowiązków swoich robotników i być w stanie skontrolować wykonywaną przez nich pracę, choćby cząstkowo. Podwładny, który zorientuje się w niewiedzy właściciela, prędko ja wykorzysta na własną korzyść – nieważne czy to będzie księgowa lub kierownik dostarczenia.

Program do tworzenia harmonogramów pracy
0 votes, 0.00 avg. rating (0% score)

Comments are closed.